- Jurist-Sevastopol.ru |
- |
- 551
г. Севастополь
Виды трудовых споров
Субъектами трудового права становятся работники, чьи интересы были ущемлены в нарушение Трудового законодательства и Гражданского кодекса РФ. При подаче заявления об имевшем место факте гражданин имеет право выбрать любой правовой способ защиты.
Законодательство выделяет два вида трудовых споров:
- индивидуальные;
- коллективные.
Индивидуальные связаны с нарушением прав одного сотрудника. Они касаются, чаще всего, незаконного увольнения, перевода на другую должность, отказа в приеме на работу.
В коллективных спорах рассматривается вопрос об ущемлении прав всего трудового коллектива или его части.
Рассмотрение трудовых споров
В судебной инстанции свои права необходимо доказывать документально или показания свидетелей. Как лучше организовать защиту своих интересов в суде, объяснит квалифицированный юрист, специализирующийся на рассмотрении трудовых споров.
Трудовые споры решаются
- переговорами с руководством предприятия или организации;
- обращением в профсоюзный комитет;
- подачей жалобы с государственную инспекцию по труду;
- подачей искового заявления в суд.
Предварительная консультация с адвокатом поможет оценить шансы на успешное завершение процесса, сроки его завершения и возможность взыскать с работодателя компенсацию за моральный ущерб или заработную плату за вынужденный прогул (в случае незаконного увольнения).
Наши предложения
Наша фирма консультирует работников в Севастополе, пострадавших от незаконных действий работодателей, оказывает правовую поддержку при рассмотрении трудовых споров, представляет интересы клиентов в судебном заседании. При вынесении решения не в пользу клиента наши юристы готовят жалобу в кассационную инстанцию.
Адвокаты, занимающиеся трудовыми спорами, имеют большой опыт работы в этой категории дел. Большинство из них имело положительное решение. Мы готовы отстаивать интересы своих клиентов в правовом поле.
